請負ビジネスモデル 開発・試作請負システム

(1) LCCの国出身の技術者を当社の正社員として採用。

(2) 当社と発注元企業との間で正式に業務請負契約がむすばれている。

(3) 発注元からの作業依頼書にもとづき、当社責任者が業務分担を計画する。

(4) 中国、ベトナムのLCCへ業務の一部を委託し、開発・試作業務を実行する。

(5) LCCの業務も含め当社が品質を確認し発注元企業へ納入する。
    請負業務場所は当社事務所または、発注元企業内にある当社事業所です。

求める人材
  • 自動車、自動車部品の開発設計者で3D-CAD(CATIA,NX,IDEAS)が使え且つ、
  • 日本語は日常会話2級レベル以上のこと。
  • (例)トヨタ,ホンダ系;CATIA,日産系,ISZ,GM系;NX
  • 日本語は現在出来なくても技術経験があれば事前に日本語会話等日本語教育を行なう
  • のでご安心下さい。更に英語が出来れば優遇します。
  • 年齢的には35歳ぐらいが望ましい。しかし,CAE構造解析等キャリアが重視される
  • 場合は40歳ぐらいまで可能。
  • 自動車会社での設計技術経験は自動車車体,シャシ-設計,エンジン設計,
  • 電装設計等。又、生産技術、品質保証等多岐にわたります。
  • 自動車部品会社ではインパネ,内装設計,ドア,エアコン,コンビネ−ションスイッチ,
  • 等各種自動車部品の設計、生産技術、品質保証等です。
  • 学歴4年生大学を卒業していること。卒業証明書を提出していただきます。
日本での待遇・就労期間
基 準 新 卒:20万円〜/月(税込み,保険,等含む)
経験者:25万円〜/月(税込み,保険,等含む)
1年ごとに評価昇給----年齢,技術レベル,日本語レベルにより優遇。残業は別途支給。
住 居 会社補助制度あり。他有給休暇、退職金制度あり。
就労期間 就労ビザの関係で、1年または3年更新。中、長期を希望している。
入国、就業開始までの期間
    N月 N+1月 N+2月 N+3月
経験者 人材提示 面 談
新 人 人材提示 面 談

日本国内留学生及び日本国内在住者は就労ビザ切り替え申請いたします。

担当窓口e-mail;info@hej.jp
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